“知道为什么咱们公司2012年要搞蒙哥马利计划吗？” 他用勺尖在桌面画出三条平行线，“把金字塔变成梯子，让想爬的人自己找抓手。”

陈默刚来到办公区，就听安静的办公区响起此起彼伏的消息提示音。

看来是部门里越来越多的同事看到了他发布在W1上的通知，昨晚甚至已经有IT运维支撑部之外的同事有在问他能不能参加。

昨天加班到11点多的李翔宇正在茶水间倒咖啡，滚烫的液体溅在袖口——他顾不得擦拭，盯着手机上的公告瞳孔地震。

《关于应用支持服务共享中心五级部门主管内部竞聘的通知》

开放岗位：ERP财务支持部、ERP销服支持部、MES支持部、OA支持部、IPD支持部、IT服务部、IT交付部、数据库支持部8个五级部门主管。

报名条件（硬性要求）：

1，职级≥17C

2，绩效记录：近三年年度绩效至少1个A和1个B+ ；

3，项目经验：主导过2个公司级项目（需项目委员会认证）；

4，年龄限制：45周岁以下（以身份证为准）；

5，员工当前组织关系隶属IT运维支撑部

特殊通道：重大贡献者可破格申请（原则上破格也不能低于16级，需附项目证明材料）

竞聘材料：

1，需提供近三年晋级证书原件

2，过往三年KPI数据

3，岗位规划方案

竞聘安排：

资格初审（HR+技术委员会背靠背审核）

面试与答辩（公开答辩）

技术攻防（模拟真实生产环境处理突发故障）

最终面试（陈默和林有为二对一面谈）

......

陈默在通知中详细列出了竞聘的流程：

提交述职报告：竞聘者需在五个工作日内提交一份详细的述职报告，内容包括个人工作经历、项目经验、技术能力、领导能力等。

初选：由HR的技术委员会组成评审小组，对提交的述职报告进行初步筛选。

面试与答辩：通过初选的候选人将进入面试环节，面试内容包括技术能力、领导能力、沟通协调能力等方面的考察。面试结束后，候选人还需进行一场公开答辩，回答评审小组的提问。

技术攻防：第一轮面试答辩以后，进入下一轮的候选人在3天后进行模拟生产环境中处理突发故障。

最终面试：由应用支持服务共享中心经理陈默和IT运维支撑部部长林有为共同面试。

...

张福全的保温杯

陈默站在落地窗前，看着不知道是雨水还是雪粒的东西在霓虹中飞舞。

前世林薇离婚时的话在耳边回响：“你心里只有你的事业！” 。

而今生胡笳在述职会上掷地有声的模样，与记忆里煮醒酒汤的身影居然开始重叠在一起。

他打开购房APP，将“南贡市”的[国宾天府]别墅小区加入收藏。

父亲常念叨的厂家属院快要拆迁，这次，他要买下带电梯的河景别墅，阳台正对儿时抓泥鳅的小河。

手机震动着弹出消息，胡笳发来烧烤店定位：[宵夜时间到，宵夜时间到。]

[等你啊，我都跟他们把牛逼吹出去了，说是只要我叫你，你肯定会来的。]

[你不会不给我面子吧]

[老实巴交.jpg]

他笑着披上大衣，回复道，[让张福全把他前两天赌输的茅台拿出来。]

胡笳：[收到！] [熊猫头敬礼.jpg]

2015年2月2日，华兴蓉城研究所那宽敞明亮的会议室内，气氛热烈又带着一丝紧张的凝重。

巨大的投影屏幕上，华兴科技的标志熠熠生辉，旁边“全球网速优化项目启动大会”几个大字格外醒目。

陈默身姿挺拔地站在演讲台前，眼神坚定如炬，今天他特意穿了一套简洁的深色西装，衬得他愈发沉稳自信。

台下，来自基础架构和网络支持中心的同事们整齐就座。

视频的另一头，是鹏城总部和海外各地区域IT以及各地区部、代表处的领导和关键用户。

他们的目光紧紧聚焦在陈默身上，眼神里满是对这个项目的期待与好奇。

“各位线上和线下的同事，大家好！我是基础架构和网络支持中心的陈默 。” 陈默的声音通过麦克风清晰地传遍整个会议室，有力且充满磁性。

“今天是对咱们华兴科技至关重要的全球网速优化攻坚项目的启动大会。”陈默微微顿了顿，目光如鹰隼般扫视过台下每一个人，眼神里的坚定让大家感受到了这个项目的分量。

“从技术层面来讲，这个项目的挑战堪称巨大。全球各个地区的网络环境简直是千差万别。有些偏远地区，网络基础设施差到让人难以想象，连基本的网络覆盖都保证不了，在那儿进行网络优化，难度就跟在沙漠里盖高楼一样。而且，不同国家和地区的网络标准、规范也不一样，咱们得在满足当地要求的同时，保证网络的兼容性和稳定性，这对咱们技术团队的要求可不是一般的高。”

陈默的眼神中透露出对技术难题的清醒认知，但语气依旧坚定，给大家传递着信心。

他一边说着，一边用激光笔指向屏幕上展示的数据图表，那些醒目的数字仿佛在无声地呐喊，让大家更加直观地认识到整体项目的难度。

“但是，我对咱们团队有十足的信心！咱们团队里很多都是技术精英，大家在各自的领域都是一把好手。过去，咱们一起攻克了那么多技术难关，解决了数不清的难题。这次，我相信咱们照样能行！只要咱们团结一心，发挥各自的优势，就没有什么技术难题能拦住咱们！”

陈默的话语就像一把火，欲要点燃大家心中的斗志。

“在项目实施过程中，我对大家有几点要求。第一，团队协作比什么都重要。这个项目涉及多个部门，技术研发、测试、项目管理、后勤支持，每个环节都紧密相连，缺一不可。大家为了共同的目标全力以赴。个人主义和推诿责任的行为，在这儿绝对不允许！”


初秋的鹏城，正是温暖与潮湿交织的季节，秋风未至，夏日的余温依然肆虐。

城市的繁华与喧嚣不会因高温而消散，反而在这个季节显得愈加耀眼。

坂田华兴科技总部G1大楼里，陈默的瞳孔在屏幕蓝光中收缩成针尖。

作为华兴科技集团IT部下属IT运维支撑部的

眼前这胡笳就是那二分之一，要说她不是和陈默穿一条裤子他们是打死都不信。

“这是张福全，CRM系统部的主管。”陈默继续介绍道，“他的团队是负责客户关系管理系统以及相关联所有外围系统的运维和优化。”

张福全也站起身来，热情地和他们握手：“欢迎欢迎，以后咱们就是同事了，有什么需要帮忙的尽管说。”

陈默也补充了一句，“全儿是典型东北人，很热心。不必跟他客气。”

王磊和张伟一行人一一和胡笳、张福全握手，互相寒暄了几句。

陈默又带着他们认识了其他几位业务骨干，大家都对新来的四位老乡表示了热烈的欢迎。

参观完办公区后，陈默带着他们来到了会议室，简单介绍了部门目前正在进行的几个重点项目。

“我们部门主要负责集团内部的应用系统运维和服务交付，目前有几个重点项目正在进行中，比如运维自动化工具研发项目、标准化服务流程项目、知识共享平台建设项目、ERP系统的性能优化等。”

陈默说道，“你们之前在解决方案部的经验对我们来说非常宝贵，我希望你们能尽快融入团队，参与到这些项目中来。”

四人纷纷表示愿意私底下多花时间，尽快上手，为部门贡献力量。

“另外，我自己这边前段时间开始兼管基础架构和网络支持中心，明年那边有个全球网速优化的项目，所以平常如果我不在应用支持服务共享中心的话肯定就在那边。” 陈默补充了一句。

没多久，随着一阵敲门声，一声“进来。” 还是那么洪亮。

陈默带着四人进入林有为办公室，还没来得急开口就听见对方说，“是你小子啊。怎么的？”

“这不带我们部门下周报到的新人先熟悉一下嘛。”说完便跟四人介绍道，“这是我们IT运维支撑部的林总。”

“林总好。” 四人招呼完毕以后赶忙自我介绍。

“我知道你们，都是解决方案那边的精兵强将。为了这个你们转部门的事情老赵和小陈都把官司打到苏总那边去了。”

林有为一句话既抬了抬四个人，又帮陈默获得了一个大人情。

意思是新老板可是为了你们四个硬顶住了不小的压力，毕竟解决方案部的老赵是三级部门经理。

随后在林有为鼓励了四人几句以后陈默带他们离开。

四人现在对陈默是更加感激，他们深知换部门绝非易事，没想到陈默背后还付出了这么多。

更感激对方为了让他们更快融入团队，提前带他们熟悉团队领导和同事们。

其实他们不知道的是解决方案部的赵坤实际上只是在一次会议中当着陈默面笑着跟苏总吐槽说这小子挖墙角挖自己头上了。

陈默则是双手合十贼兮兮的跟赵坤说请赵总放心，等我兵强马壮了也多还您几个技术大拿。

随即立马打蛇上棍一般继续说道，“赵总，我难啊，280人的编制现在都还没到位100人。愿意跟我走的都是以年轻单身汉为主，好多工作多年的骨干在鹏城安家了就不愿意再动了。”

“后续如果还有人愿意过来希望赵总高抬贵手啊。”

赵坤没想到本来只是吐槽一下结果好像是被人赖上了，没好气的说了句 “行”。


终于时针缓缓指向十二点，这意味着午餐时刻再度来临，陈默端着餐盘精挑细选。

最终选了鸡蛋羹，红烧带鱼，回锅肉和凉拌茄子四道菜。

鸡蛋羹那细腻滑嫩的口感令他垂涎欲滴；

色泽红亮的红烧带鱼散发着诱人的香气，仿佛在向他招手；

回锅肉肥瘦相间，煸炒得恰到好处，让人看了就忍不住食欲大动；

陈默打小爱吃食堂的大锅饭，他觉得在食堂吃饭不用动脑子。

这还得是年轻的时候好，新陈代谢快，饭量大、胃口好，每天吃饭的时候都是很快乐的时光。

再反观是十年后的自己，食欲越来越差就不说。

关键是似乎已经有很长一段时间再没有那种对某种特定食物或菜肴的强烈渴望。

十年后的每一餐都仅仅只是为了填饱肚子而已。

何民丰和陈思雨都屁颠颠儿的跟在陈默后面，再后面是胡笳。

陈默转身扫了一眼何民丰的餐盘，好家伙，跟自己一样四个菜，另外米饭也是让打饭阿姨额外加过的。

还多了两个鸡腿和两个馒头。

四人着排队，买单队伍很差。

没办法，华兴虽然每个园区都有食堂，虽然中午会有规定分批次错峰吃饭，但无奈公司人还是太多。

刚买完单陈默和何民丰立马加快脚步，分头行动。

得去就餐区找一个完全没有人的四人桌。

饭搭子多了就是这点儿麻烦。

何民丰倒是很快找到了位置招着手喊着师傅，陈默便朝他走去。

随后两人一起站在餐桌前等另外两位，脖子伸的老长，看着入口处涌入的人流。

其他陌生同事看见他俩站在餐桌前也不入座开饭，秒懂对方是在等人。

大家会很默契的不会去坐剩余的空位，也不会问这里有没有人。

等胡笳和陈思雨出现在视野里的时候，何民丰又开始挥着手喊，“这里这里！”

每当这个时候，有个大高个就很占优势了。可以在人群中快速被锁定坐标。

陈思雨今天穿了一件白色长裙，上半身一件薄薄的米黄色针织外套。

而一旁的胡笳，不提也罢。

陈默还能说什么？说她今天的卫衣比昨天的卫衣胸前多了几个字母？

还是说她今天帮丸子头的头绳换了个新的颜色？

四人纷纷落座，开始大快朵颐。

陈默正美滋滋的吃着他的回锅肉，就听见何民丰问道：

“部门有人组织周末爬凤凰山你们有人要去吗？”

“去啊去啊，我已经报名了” 陈思雨爱玩爱闹，这种活动她一般都不会缺席。

“你呢夹子姐？” 何民丰又问道。

胡笳听到这个称呼表示真的很无语，你要么叫胡姐，要么和其他人一样叫夹子，非得整个夹子姐。

她没说话，看向正在热心于干饭事业的陈默，想听听陈默去不去。

盯着陈默看了三秒，发现对方压根儿就没看她。

好气，难道感受不到目光的注视吗。

“问你呢陈默” 胡笳用筷子敲了敲陈默的碗。

陈默一脸懵逼地回复道，“人何民丰不是在问你吗？”

胡笳故作生气状，瞪着溜圆的大眼睛，回答道，“是我在问你不行么？”

“行行行。” 陈默表示惹不起，继续说道，“早上王铭好像也问我了，但我没想好要不要去。”

陈默这几天是真感觉特别累，这才重生回来几天啊？还不到两周吧。

先是找林总揽下了搬迁动员的活儿，然后好不容易搞定搬迁然后升了职。

同时还去二抵了房子外加撸了好几个信用贷款。

每天晚上都有各种局，有欣然参加的，也有不得不去的。

中途还特么为了立天才人设写了一个半帖子，至于另外半个在哪？

当然是还没写完，在word文档里躺着呢。

别以为发预测帖是有手就行。

他陈默的预测帖那是有理有据，有推测有数据，很耗脑子的好吧。

胡笳听完好似有点失望，想了想，然后转过头对着何民丰说 “我也没想好要不要去，不是还有两天吗”

她说这句话的时候，从物理角度上是对着何民丰在说。

实际上在场四个人除了陈默之外，都知道胡笳这句话是对谁在讲。

要说陈默在感情方面也不迟钝，但他重生回来一门心思想着升职加薪和搞钱，真没想这么多。

而且按照胡笳前世的轨迹，他俩虽然都留在了鹏城。

但是部门分流以后就渐行渐远了，所以陈默完全没往那方面去想。

“夹子，你的晋升答辩准备得咋样？只有20多天了哦。”

陈默问道，然后端起碗喝了一口免费的南瓜汤，甜甜得真不错，比起往日涮锅水好多了。

他想起昨天公司发布的通知，今年的晋升答辩统一提前到11月26日，有一点突兀。

胡笳拍了拍胸口，说道，“放心，我早就准备妥了，就算是明天答辩我也能过。”

她今天穿的卫衣薄一点也比较修身，陈默的余光偷偷看到被拍后的山峦有点汹涌。

“不对劲啊，夹子有大货” 陈默暗想，“以前咋没注意到呢，按理说夏天应该能看清楚啊”

“会不会是自己前世只想搞钱了？难怪一直追她的男人不老少。”

这会儿陈默不知道的是，胡笳一直注意着他呢，当然看到了对方用余光偷看自己的样子。

她忽然脸有些发红。

赶紧看了看另外两人，见他们认真扒着碗里的饭顿时松了口气。

“过去以后我会第一时间安排两场招聘，也是要准备的。” 陈默忽然说到了这个。

陈思雨和何民丰听得一头雾水，招聘就招聘呗，准备什么。

胡笳倒是听懂了，陈默的意思是她后续作为五级部门主管，团队里面要什么人心里得有数。

有了自己用得顺手的人才画像，面试的时候便能挑选到自己满意的人。

按照她自己的预估，如果11月26号答辩，一周内就能出晋升结果，升级以后就找林总再升一次。

原计划去蓉城是12月或者1月，反正农历新年之前要完成第一批的搬迁工作，但具体时间没定。

实际上她大概率是在12月初就能升到17级。

如果陈默那边流程走得快的话差不多12月中旬就能在公司W1上看到关于自己的任免公告。

想到这里的胡笳止不住的兴奋，嘴角都不自觉的翘了起来。

“转到管理序列，自己也要当大佬了。”